十：解決職業(yè)健康安全問(wèn)題的優(yōu)先順序的決定因素
在初始時(shí)適當地關(guān)注和咨詢(xún)職業(yè)健康安全問(wèn)題是很重要的，它可以避免其發(fā)展成為爭端。很多人認為勞資關(guān)系中區分出職業(yè)健康安全問(wèn)題是很重要的，但在現實(shí)中，他們的確相互作用是因為工作環(huán)境是勞資關(guān)系的一個(gè)合理的組成部分。
在解決職業(yè)健康安全問(wèn)題中，有很多因素起著(zhù)作用：
1.問(wèn)題是否存在即將發(fā)生的嚴重的風(fēng)險：很多職業(yè)健康安全立法中都提出員工可以拒絕在這樣的環(huán)境中工作，在一些職業(yè)健康安全立法中，健康和安全代表也可以發(fā)出違規通知或者暫時(shí)改進(jìn)的通告。
2.員工拒絕在發(fā)生嚴重傷害和險兆事件后的區域繼續工作。
3.調查者發(fā)出整改或禁止通告的情形。
4.發(fā)現某個(gè)嚴重的膽識先前沒(méi)有注意到的危險。
5.管理部門(mén)不合理或不負責任的指導。
6.安全健康代表、員工或工會(huì )不合理或不負責任的要求。
7.產(chǎn)品生產(chǎn)、供應或建筑工作完成的嚴格期限。
如何平衡好眼前即將發(fā)生的物理傷害的風(fēng)險和不會(huì )即將發(fā)生的膽識影響健康的風(fēng)險之間的關(guān)系是很重要的。
十一：如何進(jìn)行社會(huì )心理因素和人機因素的識別
社會(huì )心理因素常見(jiàn)的包括勞動(dòng)者對社會(huì )貢獻的大小，對工作的興趣，對工作滿(mǎn)意的程度，人際關(guān)系，上下級關(guān)系，家庭關(guān)系等。人機因素是指機器設備，工作環(huán)境和勞動(dòng)者三者之間的彼此協(xié)調關(guān)系，如機器設備操作繁簡(jiǎn)程度，周?chē)?#29872;(huán)境污?#22659;?#24230;，氣象條件舒適程度，以及勞動(dòng)強度、持續時(shí)間，體位，精神負荷，教育訓練程度、營(yíng)養狀況等，都對身體健康和工作效應產(chǎn)生影響。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，工業(yè)生產(chǎn)已逐步向機械化、電氣自動(dòng)化發(fā)展，一方面人們從強體力勞動(dòng)中逐步解放出來(lái)，另一方面用腦和需要精神高度集中的操作，復雜的自動(dòng)控制及流水作業(yè)的工作的工作日漸增多。工作性質(zhì)單調、神經(jīng)系統處于高度緊張狀態(tài)。這些職業(yè)往往缺少體力活動(dòng)，一旦超過(guò)機體調節與適應的能力，就會(huì )引起生理和神經(jīng)、內分泌的調節改變。實(shí)驗研究證明，中樞神經(jīng)系統高度緊張的腦力勞動(dòng)，可導致心血管、神經(jīng)系統早期功能失調。
目前對死和會(huì )心里因素和人機因素作定量評定尚有困難，但這些因素在現代勞動(dòng)生產(chǎn)活動(dòng)中對健康的影響已逐漸顯得重要，在識別職業(yè)有害因素中必須重視。